[판교] 글로벌 가전기업 하이얼 코리아 HR Generalist | (주)맨파워그룹코리아

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맨파워그룹코리아 | 경력 | GE 하이얼

[회사소개]-에디슨이 창립한 회사에서 시작하여, 미국을 기점으로 전세계적으로 백색 가전 분야를 선두 하던 GE appliance 가 중국의 Haier 사와 합병해 분사한 회사로, 글로벌 대기업의 복리후 생을 가지고 있으며, 최근 비스포크 가전제품 생산으로 국내 고객들에

[판교] 글로벌 가전기업 하이얼 코리아 HR Generalist

맨파워그룹코리아
경력 5년 이상
계약직
GE 하이얼
지원 마감
지원 마감

[회사소개]
-에디슨이 창립한 회사에서 시작하여, 미국을 기점으로 전세계적으로 백색 가전 분야를 선두 하던 GE appliance 가 중국의 Haier 사와 합병해 분사한 회사로, 글로벌 대기업의 복리후 생을 가지고 있으며, 최근 비스포크 가전제품 생산으로 국내 고객들에게도 인지도를 쌓고 있는 회사입니다.  

GE Appliances는 미국 켄터키주 루이빌에 본사를 둔 미국 내 최대 가전제품 회사 중 하나입니다.
당사는 한국 판교에 위치한 GE Appliances Korea에서 근무하며, HR Generalist를 모집하고 있습니다.
본 포지션은 HR 업무 전반을 관리하며, 산휴대체 계약직인 점을 사전 안내드립니다.

- 재택근무(Work from home) 가능


[모집분야 및 업무내용]

HR Generalist

  • 담당업무

    - 내부 팀(IT, 재무, 운영) 및 외부 HR 벤더와 긴밀히 협력하여 직원 라이프사이클 전반 관리

    - 매월 및 연간 급여 및 복리후생 관리, 복리후생 신청 처리 및 직원 문의 대응

    - 그룹 보험, 확정기여형 연금(DC), 연차, 동호회, 건강검진 등 직원 복지 프로그램 운영

    - Workday를 활용하여 비즈니스 요구를 지원하는 HR 데이터 및 인사이트 제공

    - 한국 근로기준법에 맞는 HR 정책 업데이트 및 정확한 직원 기록/문서 관리

    - 채용 프로세스 관리 — 공고 게시, 이력서 검토, 면접, 제안서 관리

    - 입사/퇴사(On/Offboarding) 프로세스 관리

    - 성과평가, 연봉 및 보너스 계획, 교육, 각종 HR 커뮤니케이션 등 핵심 HR 프로그램 지원

    - 한국 직원 참여(Employee Engagement) 프로그램 관리, 월간 회의 참여 및 필요 시 웰빙 프로그램/활동 기획

    - 법정 필수 교육 관리 — 산업안전보건, 장애 인식, DC 연금, 성희롱 예방 등

    - 재무팀과 협력하여 HR 결제 및 보고서 정확하고 제때 처리

    - 필요 시 특별 HR 프로젝트 및 과제 참여

    우대사항

    - 업무 상 영어활용 가능자

    - 중국어 능통자 우대

    - 영문 보고서 작성 능력 우수자

    - 관련 HR 경력 최소 6년

    - 한국 노동법 및 HR 컴플라이언스에 대한 강한 이해

    - HR 프로그램 및 벤더 관리 경험과 Workday 시스템 활용 능력

    근무형태

    - 맨파워소속 계약직 18개월 (산휴대체 파견계약직) 

    (초기 1년 3개월은 산휴대체 파견계약, 이후 3개월은 일반파견 연장계약)

    - 근무시간 : 9 - 18 ( 일정에 따라 재택근무 병행 가능) 

    - 급여 : 면접 후 협의

    - 복리후생 : 유연근무제, 재택근무, 카페테리아 , 라운지 , 자유로운 연,월차 사용 등 기타 회사 복지에 따름. 

 

 

[전형절차] 

서류 지원 -> 맨파워 상담 -> 지원 기업 서류 전형 -> 지원 기업 면접 전형 -> 최종 합격 

※ 전형 절차는 채용 건 별로 차이가 있을 수 있습니다. 

 

[지원서류]
- 자유양식의 이력서 

 

[지원방법]
- '지원하기' 클릭!

 

  • 문의사항: joseph.kim@manpower.co.kr / 김유상 주임 (02-2051-6680)
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