- 역삼역에 위치한 유명 외국계 기업에서 Demand Planning 포지션 채용 중에 있습니다.

- 육아휴직 대체 포지션으로, 입사일로부터 1년 근무하게 되는 포지션입니다. 

- 글로벌 기업에서의 Demanding Planning, Scm, Sales Operation 커리어 쌓기 희망하시는 분들에게 좋은 기회 되실거라 생각합니다. 

- 영어 활용 우수하신 분 우대하고 있으며, 2년 이상 경력자분들의 많은 지원 부탁 드립니다.

[회사소개]
- 유명 외국계 가전제품 제조 판매 기업으로, 21세기 가전제품의 트랜드를 선도하는 글로벌 기업입니다.

[모집분야]

포지션: Demand Planning 

Demand Planning Admin은 영업 데이터와 비즈니스 전략을 기반으로 정교한 수요 예측을 수행하고, 효율적인 공급망 관리를 위해 유관 부서와의 합의를 이끌어내는 핵심 컨트롤 타워 역할을 수행합니다. 데이터 분석 역량과 전략적 사고를 바탕으로 비즈니스 목표 달성에 기여할 인재를 모십니다.

[업무 내용]

1. 수요 및 판매 계획 (Demand & Sales Planning)

- 영업 부서와의 협업을 통한 비즈니스 타겟 달성 지원 (주간/월간 회의 주도)

- IBP(Integrated Business Planning) 프로세스 운영 및 18개월 롤링 수요 예측 개발

- Sell-in/Sell-out 데이터 통합 분석 및 정기 판매 보고서 생성

- 수요/공급 컨센서스 프로세스 운영 및 KPI(Forecast Accuracy, MAPE 등) 관리

2. 포트폴리오 및 재고 관리 (Portfolio & Inventory Management)

- 제품 포트폴리오 분석 및 적정 재고/안전 재고 설정

- 제품 생애주기 관리 (신제품 출시, Phase-in/out, 단종 관리)

- SCM 팀과의 협력을 통한 재고 및 자산 최적화

3. 공급 및 리스크 관리 (Supply & Risk Management)

- 공급 리스크 및 Gap 파악을 통한 선제적 대응 및 완화책 마련

- 생산 계획과 연계된 공급 상태 모니터링으로 원활한 비즈니스 운영 지원

4. 데이터 및 시스템 관리 (Data Management & Systems)

- 판매 및 수요 데이터의 일관성과 정확성 보장

- SAP 등 ERP 시스템 운영 및 이슈 발생 시 트러블슈팅

5. 커뮤니케이션 및 보고 (Communication & Reporting)

- 경영진, 재무, 마케팅 부서와의 긴밀한 소통 (예측치, 비즈니스 계획, 리스크 공유)

- 관련 부서와 협력하여 예산 수립 및 비즈니스 플랜 프로세스 공동 주도

 

[자격요건]

- 2년 이상의 유관 업무 경력자 

- 업무상 영어 활용 가능자 (Speaking, Reading, Writing)

- MS Office 활용 우수자 (Excel, PPT 등)

- SAP 또는 ERP 시스템 활용 경험

- 유연한 커뮤니케이션 및 문제 해결 능력

- 수요 예측 및 공급망 관리 관련 소프트웨어 활용 경험자 우대

- 유관 산업군에서의 수요 계획(Demand Planning) 경험자 우대

※ 취업보호 대상자(국가보훈대상자 등)는 관련 법령에 따라 우대
※ 해외여행 결격사유가 없는 자 (단, 남자는 병역필 또는 면제자)

 

[근무조건]
- 근무기간: 1년 (ASAP 채용 건 / 육아휴직 대체)

- 고용형태: 맨파워코리아 소속 파견계약직
- 급여조건: 경력 별 협의사항 (최종연봉 및 희망연봉 기재 必)
- 근무위치: 서울시 강남구 역삼역 인근 오피스

- 근무요일: 월 - 금

- 근무시간: 09:00 ~ 18:00 
- 복리후생: 4대 보험, 연차, 연차수당, 제휴 호텔 할인, 생일/명절 선물, 경조 휴가/경조금, 우수사원 시상 등 회사 내규에 따름

 

[전형절차] 

서류 지원 -> 맨파워 상담 -> 지원 기업 서류 전형 -> 지원 기업 1,2차 면접 전형 -> 최종 합격 

※ 전형 절차는 채용 건 별로 차이가 있을 수 있습니다. 

 

[지원서류]
- 국문 또는 영문 이력서 및 자기소개서

 

[지원방법]
- '지원하기' 클릭!

- 문의사항: 스태핑솔루션사업본부 박영엽 (hayden.park@manpower.co.kr/02-2051-6645)