[회사소개]

• 독일 볼프스부르크에 본사를 둔 세계적인 자동차 제조기업 중 하나이자 유럽 최대 규모의 자동차 및 상용차 제조사를 모기업으로 둔 대한민국 판매 법인으로, “한국의 모빌리티 변화를 선도하다”라는 비전 실현을 목표로, 산하 네 개 브랜드에 걸친 다양한 제품 포트폴리오 및 전동화를 앞세운 미래전략을 통해 고객의 다양한 라이프스타일과 개성에 부합하는 폭넓은 브랜드의 제품들을 수입·판매하며 한국 수입차 시장 성장에 기여하고 있습니다.

- 유명 글로벌 기업에서 고용 브랜딩(Employer Branding) 및 HR 프로세스 디지털화 업무에 관한 커리어 개발을 할 수 있는 포지션입니다.

- 새로운 HRIS(Global & Local) 시스템의 성공적인 구축 및 이행을 지원하는 HR Project Specialist 포지션입니다.

- 종각역 인근에 위치하여 접근성 및 복리후생이 매우 우수한 기업입니다.

- 데이터 마이크레이션, 현지화(Localization), DBA, HRIS 구축 관련 1년 이상 경력자 분들의 많은 지원 바랍니다.

[모집분야 및 업무내용]

• 포지션: HR Project Specialist

• 업무내용

1. 글로벌 HR 프로젝트/프로세스 (Global HR Project/Process)
- 글로벌 프로젝트 일정에 따라 일정 관리 및 지원
- HR 및 직원용 데이터의 정확한 입력, 무결성, 마이그레이션 보장
- 온보딩, 퇴직, 직급/직책 변경, 조직/개인정보 업데이트 등을 로컬 및 글로벌 HR 시스템과 Employee Master File에 반영
2. 로컬 HR 디지털화 (Local HR Digitalization)
- 로컬 HRIS 시스템 전환 관리 및 구현
- 사용자, 개발자, 이해관계자와 협력하여 로컬 HR 시스템 도입
- 데이터 마이그레이션(이력 및 현행 데이터), 무결성 검증, 로컬라이제이션, 데이터 매핑 및 검증, 기능 테스트, 시스템 테스트, 사용자 승인 테스트 수행
3. 직원 데이터 관리 및 분석 (Employee Data Management & Analytics)
- HRIS 및 인사 파일(P-file) 내 직원 데이터 최신 상태 유지
- 인력 보고서, 조직도 및 관련 데이터 분석 제공
4. HR 지원 (HR Support)
- 인사 발령, 승진, 직책 변경, 온보딩 등 관련 공지 관리
- 사내 홈페이지, 인트라넷, HR 템플릿 개선 등 고용브랜딩 활동 지원
- PI 업데이트, 프로세스 효율화 등 기타 HR 프로젝트 참여

[자격요건]

- 학력: 경영/데이터 관리 관련 학사 학위

- HRIS 구축 관련 1년 이상 경력자

- 업무상 영어 활용 가능한 분(fluent)

- MS Office(Excel) 활용 능숙한 분 

- 직원 데이터 관리, 분석 및 통계 활용 가능한 분(Advanced 수준)

※ 취업보호 대상자(국가보훈대상자 등)는 관련 법령에 따라 우대
※ 해외여행 결격사유가 없는 자 (단, 남자는 병역필 또는 면제자)

[근무조건]

- 근무기간: 1년

- 고용형태: 맨파워코리아 소속 파견계약직 
- 급여조건: 면접 후 협의

- 근무위치: 서울시 종로구 소재 본사 오피스 / 1호선 종각역 인근

- 근무요일: 월~금 / 09:00~18:00(휴게시간 1시간)

- 복리후생: Company Bonus, Wellbeing Allowance, 퇴직금, 연차 추가 지급, 4대 보험, 명절상여금, 생일쿠폰, 경조휴가/경조금 등 회사 내규에 따름

[전형절차] 

서류 지원 -> 맨파워 상담 -> 지원 기업 서류 전형 -> 지원 기업 면접 전형(1 or 2차 진행) -> 최종 합격 

※ 전형 절차는 채용 건 별로 차이가 있을 수 있습니다. 

[지원서류]
- 국영문 이력서 / 경력기술서 필수 제출 

[지원방법]
- '지원하기' 클릭!

- 이메일 지원: joseph.kim@manpower.co.kr

- 문의사항 : 맨파워그룹코리아 스태핑솔루션사업본부 김유상 (joseph.kim@manpower.co.kr, 02-2051-6680)