[회사소개]

프랑스에 본사를 둔 세계 선두의 헬스케어 기업으로, 국내에서는 전문의약품 및 건강기능식품을 공급하고 있으며, 이 외에도 백신, 희귀질환치료제를 통해 예방에서 치료까지, 환자들의 다양한 니즈에 부응하는 통합적인 헬스케어 기업으로 자리매김하고 있습니다.

 

[근무회사 및 모집부문]

* 근무회사: 프랑스계 제약회사

* 사업분야: 제약,바이오

* Job title: 인사 운영 담당자 (People Excellence Partner)

* 계약기간: 2026.09.01 ~ 2027.05.21 (산휴대체)

 

[업무내용]

1. Early Careers & Employer Branding Management

- 국내 주니어 인재 채용 수요 모니터링 및 사업부 인력 수요/헤드카운트 계획에 따른 채용 관리

- Talent Acquisition(TA)팀과의 협업을 통한 국내 고용 브랜드 구축 및 강화

- 대학 및 학교와의 파트너십 관리

- 대학 채용 관련 문서 작성, 행사 기획, 현장 운영 및 지원

- 인턴 채용을 포함한 주니어 인재 채용 전 과정 참여 및 지원

- 채용공고와 직무기술서 검토 및 작성

- 채용 홍보자료 기획 및 개발

- 인터뷰 진행 및 채용 프로세스 운영 지원

- 주니어 인재 대상 교육 커리큘럼 설계 및 역량 개발 프로그램 운영

- 인재 리뷰 프로세스 운영 및 정규직 전환 준비도 평가

- 인턴의 정규직 전환 후보군 및 파이프라인 관리

2. People & Culture Operating Model Adoption Enhancement

- People & Culture Operating Model(PCOM) 정착 프로세스 고도화 및 실행

- 국내 P&C 정책 관리

- PS Hub와의 협업을 통한 내부 안내 문서 및 아티클 개선 및 유지

- 관리자 및 임직원의 셀프서비스 지원을 위한 내부 콘텐츠 관리

- 새로운 운영 모델에 따른 관리자 및 임직원의 P&C 업무 접근 방식 전환을 위한 변화관리 추진

- People Excellence 업무 범위 내 P&C 관련 문의 및 티켓의 적시 처리와 해결

- PCOM Playbook의 국내 적용 지원

- 운영 모델 변경에 따른 역할 및 업무 전환 조율

3. Local P&C Operational Excellence

- People Business Partner(PBP) 및 Centers of Excellence와의 협업을 통한 주요 P&C 운영 사이클 지원 및 실행

- Performance Impact 사이클 운영 지원

- 보상 및 연봉조정 사이클 운영 지원

- 관리자 및 임직원의 P&C 제도 이해도와 업무 역량 강화를 위한 교육 세션 및 지원자료 기획 및 운영

- Performance Impact(PI) 안내 및 교육 세션 운영

- 보상 사이클 안내 및 교육 세션 운영

- Explore More 세션 운영

- P&C 운영 관련 관리자 및 임직원의 주요 문의 창구 역할 수행

- 글로벌 및 지역 P&C팀과의 협업

- 국내 운영의 글로벌 정책, 프레임워크 및 일정 부합 여부 관리

4. Change Management

- 국내 노동관계 법령 및 사내 기준에 따른 조직 변화 프로세스 관리 및 지원

- People Business Partner, 법무, 재무 및 사업부 리더 등 주요 이해관계자와의 협업

- 조직 변화 관련 통지 및 안내자료 준비

- 조직 변화 관련 임직원 커뮤니케이션 지원

- 기존 조직 변화 프로세스의 개선 기회 발굴

 

[자격요건]

- 4년제 대학졸업자 이상

- 최소 5~7년의 HR 경력 보유자 (HRBP, 인재 채용, HR 운영)

- 업무상 영어 사용 가능자 (Verbal & Written)

 

[근무조건]

- 근무형태: 맨파워 소속 파견계약직 (산휴대체)

- 계약기간: 2026.09.01 ~ 2027.05.21

- 근무지: 서울 서초구, 고속터미널역 인근 도보 3분 이내

- 근무시간: 월~금, 일 8시간, 주 5일 근무

- 급여: 경력에 따른 협의

- 복리후생: 매월 영어교육비/카페테리아 10만원씩 지원, 재택근무 병용, 4대 보험, 연차, 경조휴가, 경조금 등 회사 내부 규정

※ 채용건에 따라 다름이 있을 수 있습니다.

 

[전형절차] 

서류 지원 -> 맨파워 상담 -> 지원 기업 서류 전형 -> 지원 기업 면접 전형 -> 최종 합격 

※ 전형 절차는 채용 건 별로 차이가 있을 수 있습니다. 

 

[지원서류]
- 국영문이력서 및 경력기술서 (MS-Word 양식)

[지원방법]
- 홈페이지 지원: 지원하기! 클릭 

[문의]
- 담당자 : 스태핑솔루션사업부 이채은, 02-6420-0393, christina.lee@manpower.co.kr

 

* 합격자 발생 시 공고가 마감되기에 빠른 지원 부탁드립니다.

** 본 채용 건에 지원하는 경우, 개인 정보 제공에 동의하는 것으로 간주합니다.